БОСС. Кадровые системы
| БОСС. Кадровые системы | |
|---|---|
| Тип | Акционерное общество |
| Дата основания | 2003 |
| Расположение | Россия: Москва |
| Ключевые фигуры | Генеральный директор - Евгений Кучик Заместитель генерального директора - Михаил Гусев Главный конструктор - Владимир Авсеев |
| Отрасль | Информационные технологии |
| Продукция | БОСС-Кадровик, БОСС-Компания, БОСС-Банк |
| Число сотрудников | 100 |
| Сайт | www.boss.ru |
Компания АО «БОСС. Кадровые системы» — российский производитель полнофункциональной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик». Компания «БОСС. Кадровые системы» входит в группу компаний Аплана (ранее АйТи).
Основные направления деятельности
Консалтинговые услуги в области построения систем управления персоналом Внедрение, версионное сопровождение автоматизированной системы управления персоналом БОСС-Кадровик Обучение работе с системой БОСС-Кадровик Лицензионное сопровождение и техническая поддержка
Продукты
Из собственных разработок компании «БОСС. Кадровые системы» наиболее популярны БОСС-Кадровик, БОСС-Банк и БОСС-Компания. Флагманским продуктом компании является БОСС-Кадровик — одна из самых востребованных автоматизированных систем управления персоналом на российском рынке. БОСС-Кадровик — система, позволяющая оптимизировать процессы управления человеческим ресурсом в крупных организациях, холдинговых структурах, а также динамично развивающихся средних компаниях. Также есть модель бесплатного предоставления программы БОСС-Кадровик — БОСС-Кадровик Express. Данная версия специально разработана для малых и средних компаний, численностью до 1000 человек персонала и до 5 рабочих мест в самой программе.
Решения
На базе системы БОСС-Кадровик сформированы специализированные решения: Система управления вознаграждениями (Bonus Management System); Планирование графиков рабочего времени и табелирование; HR-Аналитика; Отраслевые программные решения для ОПК, ритейла, государственных служб, финансовых организаций, производственных предприятий. Среди реализованных публичных проектов имеются внедрения в такие компании как АК «Алроса», ПАО «НК Роснефть», ПАО «Лукойл», ОАО ОКБ «Новатор», ОАО «Научно-производственная корпорация „Уралвагонзавод“ имени Ф. Э. Дзержинского», ООО «ПЕПСИКО ХОЛДИНГС», ТЦ «Комус», ОАО «Ростелеком», ОАО «Газпромбанк», Шнайдер Электрик, Холдинг Швабе, сеть гипермаркетов О’КЕЙ и многие другие.
Показатели деятельности
28 января 2006 года компания Microsoft присвоила ЗАО «БОСС. Кадровые системы» статус Microsoft Gold Certified Partner — Золотого Партнёра Microsoft, который является высшей ступенью партнёрской программы. В 2008 году компания показала устойчивый 30 % рост доходов по продукту, увеличение доли присутствия системы в ТОП-400 российских компаний до 20 %. Компания «БОСС. Кадровые системы» является ISV партнёром компании Microsoft. 7 августа 2008 года компании «БОСС. Кадровые системы» и Microsoft объявили о завершении тестирования системы управления персоналом БОСС-Кадровик на платформе Microsoft SQL Server 2008. 2016 — Программные продукты БОСС-Кадровик и БОСС-Компания внесены в Единый реестр российского программного обеспечения для электронно-вычислительных машин и баз данных.
Дипломы и награды
Диплом «За активное освоение SQL Server 2005 и участие в программе SQL 2005 Playback». Система «БОСС-Кадровик» награждена Диплом победителя в классе «Системы автоматизации управления персоналом» и Диплом лауреата в классе «Системы автоматизации учёта труда и заработной платы» на VII международном конкурсе программного обеспечения в области финансов и бизнеса «Бизнес—Софт 2001». Компания «БОСС. Кадровые системы» награждена почетным дипломом «Лучшая компания Российского рынка программных продуктов в области бухгалтерского учёта, аудита и налогообложения — 2005». Церемония награждения состоялась в формате работы VII Международного Форума бухгалтеров и аудиторов, который проходил в Кремлёвском дворце 23—25 мая 2006 г. В 2010 году проект в компании ОАО «Альфа-Страхование» стал «Лучшим IT-проектом 2009 года» по оценке Экспертного совета Всероссийской общественной премии в области страхования «Золотая Саламандра». Каждый год компания «БОСС. Кадровые системы» подтверждает свою компетенцию, получая статус Gold Application Development от компании Microsoft.
Рейтинг
По версии TAdviser компания «БОСС. Кадровые системы» занимает третье место по количеству реализованных публичных проектов.
Примечания
- Компания — http://www.boss.ru/company
- http://www.boss.ru/company
- https://web.archive.org/web/20200921094530/https://www.boss.ru/company/
- География проектов — http://boss.ru/clients/
- http://boss.ru/clients/
- https://web.archive.org/web/20180101031709/http://www.boss.ru/clients/
- http://www.hr-zone.net/node/1972{{Недоступная
- Компания «БОСС. Кадровые системы» приобрела наивысший статус партнёрской программы Microsoft | HR-ZONE.NET — http://www.hr-zone.net/node/1972
- Компания «БОСС. Кадровые системы»: итоги 2008 года и тенденции рынка HRMS:: Новости поставщиков информации и решений:: Альянс поставщиков информации и решений для малого и с… — http://www.binfo.ru/main/news.asp?tp=an&id=471260
- http://www.binfo.ru/main/news.asp?tp=an&id=471260
- https://web.archive.org/web/20150923185655/http://www.binfo.ru/main/news.asp?tp=an&id=471260
- http://www.microsoft.com/rus/isv/catalog/bosshr/
- БОСС. Кадровые системы — http://www.microsoft.com/rus/isv/catalog/bosshr/
- Компания БОСС. Кадровые системы протестировала одну из ведущих в России систем управления персоналом на платформе Microsoft SQL Server 2008 — Новости Русского MSDN для разрабо… — http://blogs.msdn.com/rudevnews/archive/2008/08/07/_2200_Boss.-Open-Systems_2200_-released-new-HRM-system-based-on-SQL-Server-2008.aspx
- http://blogs.msdn.com/rudevnews/archive/2008/08/07/_2200_Boss.-Open-Systems_2200_-released-new-HRM-system-based-on-SQL-Server-2008.aspx
- https://web.archive.org/web/20081218112023/http://blogs.msdn.com/rudevnews/archive/2008/08/07/_2200_Boss.-Open-Systems_2200_-released-new-HRM-system-based-on-SQL-Server-2008.aspx
- Информация на сайте Единого реестра российского ПО Минкомсвязи РФ — https://reestr.minsvyaz.ru/reestr/?filter_owner=55790
- https://reestr.minsvyaz.ru/reestr/?filter_owner=55790
- https://web.archive.org/web/20180328041509/https://reestr.minsvyaz.ru/reestr/?filter_owner=55790
- http://12news.ru/details.php?image_id=2116&search=БОССКадровик
- http://12news.ru/details.php?image_id=2116&search=БОССКадровик Разработчики системы БОСС-Кадровик приобрели награду от Microsoft
- Управление кадрами предприятия с использованием новых информационный технологий — http://www.bankrabot.com/work/work_10238.html?similar=1
- http://www.bankrabot.com/work/work_10238.html?similar=1
- https://web.archive.org/web/20100118200747/http://bankrabot.com/work/work_10238.html?similar=1
- http://www.hrmt.ru/index_2006.php
- https://web.archive.org/web/20130922050328/http://hrmt.ru/index_2006.php
- АСК. Кадровые технологии — (343) 345-53-75 — http://www.hrmt.ru/index_2006.php
- Компания БОСС. Кадровые системы подтвердила высший партнёрский статус Microsoft — http://www.crn.ru/news/detail.php?ID=82843
- http://www.crn.ru/news/detail.php?ID=82843
- https://web.archive.org/web/20140407100443/http://www.crn.ru/news/detail.php?ID=82843
- http://www.cnews.ru/reviews/index.shtml?2006/12/05/226999_2{{Недоступная
- CNews: Кто есть кто на российском рынке HRM — http://www.cnews.ru/reviews/index.shtml?2006/12/05/226999_2
Ссылки
- Софья Мороз: Как правильно выстроить HR — http://nbj.ru/publs/upgrade-modernizatsija-i-razvitie/2018/03/02/kak-pravil-no-vystroit-hr/
- Сайт компании «БОСС. Кадровые системы» — http://www.boss.ru/
- Страница системы БОСС-Кадровик — http://www.boss.ru/products/bk-about/
- Статья о решении BMS (Системе управления премиями) — http://www.garant.ru/article/1269320/
- Статья о решении HR-аналитика — https://www.hr-director.ru/article/67366-5-prichin-ispolzovat-hr-analitiku-19-m3
- http://nbj.ru/publs/upgrade-modernizatsija-i-razvitie/2018/03/02/kak-pravil-no-vystroit-hr/
- «БОСС-Кадровик: управление вознаграждениями торговых представителей» — https://www.retail.ru/cases/142897/
- «„БОСС-Банк“: преимущество в простоте настроек» — http://nbj.ru/publs/upgrade-modernizatsija-i-razvitie/2017/03/22/boss-bank-preimuschestvo-v-prostote-nastroek/index.html
- «Любая автоматизированная система создается человеком» — https://web.archive.org/web/20160304104730/http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=8165
- «Индивидуализация и типизация будут идти рука об руку» — http://www.iemag.ru/opinions/detail.php?ID=17878
- «Кадры» решают все. — http://www.osp.ru/cw/2004/15/76015/
- «С точки зрения разработчика» — http://www.bosshr.ru/press-service/publications/news_detail.php?ID=851
- «БОСС. Кадровые системы»: системы кадрового менеджмента становятся полноценными инструментами управления ресурсами — http://www.osp.ru/news/articles/2009/18/7738243
- «Зачем HR-у аналитика?» — http://www.kdelo.ru/journal_article/2009_04/12289
- «Современные программы минимизируют вероятность ошибки» — http://hrm.incom.ua/content/view/371658/32
- «Управлять по-новому» — http://www.pharmpersonal.ru/articles/upravliat_ponovomu_84_10.html#vac
- Независимый форум, посвящённый БОСС-Кадровик — http://www.bossforum.ru/forum
- Управление персоналом в АО «Красмаш»: от хаоса к порядку — http://oborona.ru/includes/periodics/defense/2017/0608/155620914/detail.shtml
- Сайт компании «БОСС. Кадровые системы»
- Страница системы БОСС-Кадровик
- Статья о решении BMS (Системе управления премиями)
- Статья о решении HR-аналитика
- «БОСС-Кадровик: управление вознаграждениями торговых представителей» — статья сайт retail.ru
- «„БОСС-Банк“: преимущество в простоте настроек» — статья Национальный банковский журнал № 3 2017г
- «Любая автоматизированная система создается человеком» — интервью с Евгением Кучиком
- «Индивидуализация и типизация будут идти рука об руку» — Евгений Кучик, Entelligent enterprise, № 15 (147) от 04.09.2006
- «Кадры» решают все. П. Куприянов. Издательство «Открытые системы» от 20.04.2004
- «С точки зрения разработчика». К. Половинкина. Журнал «Справочник по управлению персоналом» № 6 (июнь) 2009
- «БОСС. Кадровые системы»: системы кадрового менеджмента становятся полноценными инструментами управления ресурсами — М. Полякова, «Директор информационной службы» 04.05.2009
- «Зачем HR-у аналитика?» Л. Чернышева, Журнал «Кадровое дело» № 4 (апрель) 2009.
- «Современные программы минимизируют вероятность ошибки» — Михаил Гусев. Журнал «Справочник по управлению персоналом» № 6 (Июнь), 2008
- «Управлять по-новому» — Н. Устименко. Журнал Фармперсонал № 10 от 23.05.2006
- Независимый форум, посвящённый БОСС-Кадровик
- Управление персоналом в АО «Красмаш»: от хаоса к порядку — сайт журнала «Национальная оборона» 2017